软中科-服务类社会化用工，薪福社是用友旗下全资子公司,专注社会化用工领域的整体解决方案,包括企业组织转型、成本优化、用工咨询、费用结算等一系列相关服务!

社会化用工是灵活用工中，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。灵活用工是基于企业需求，不建立标准劳动关系或建立个人合作关系的全新模式。企业利用灵活用工这种弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。社会化用工是灵活用工中，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。灵活用工是基于企业需求，不建立标准劳动关系或建立个人合作关系的全新模式。企业利用灵活用工这种弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。
合规需求：创新型业务处于监管“真空”，接连出台的政策对企业业务要求更加严格，新兴企业需要在超规模发展的同时，做到人事合规、财务合规、税务合规、票务合规运营需求：平台型企业与合作自然人的粘度建立，核心合作人群信任度建立，企业在指数扩张时要求业务批量执行、成果快速提现，同时还需增加企业业绩和个人收入效率需求：庞大的外部合作者群体要求企业实现批量、实时结算；企业管理要求业务、财务、税务高效对接；企业指数增长也需要强大的系统支持，业务实现线上化、一体化